Responsabile
Sviluppo Commerciale

Remoto – Canali B2B e B2C

A PROPOSITO DI NOI

Stiamo costruendo un’impresa solida, coerente e orientata al lungo periodo. Il nostro obiettivo è selezionare e distribuire prodotti agroalimentari autentici, con un’idea chiara di qualità. Operiamo in Italia e all’estero con un posizionamento premium che richiede rigore, affidabilità e attenzione alle relazioni. Siamo orientati al risultato, ma crediamo in un approccio commerciale rispettoso, fondato su scelte solide e relazioni durevoli. Ogni contatto, ogni trattativa ha un impatto reale sulla reputazione dell’azienda. Per questo cerchiamo persone che lavorino con serietà e consapevolezza.

RUOLO

Avrai la responsabilità diretta dello sviluppo commerciale dell’azienda, in Italia e all’estero, sui canali B2B e B2C. Il tuo obiettivo sarà concreto: generare cassa nel breve termine, costruendo al tempo stesso una rete di relazioni solide e coerenti con il posizionamento dell’azienda. Lavorerai in autonomia ma in coordinamento con la direzione, contribuendo sia all’azione quotidiana che alla definizione delle priorità strategiche. Non offriamo percorsi preconfezionati: cerchiamo una persona capace di portare risultati, con metodo, serietà e visione.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

  • Identificare e contattare nuovi clienti in target (B2B e B2C), in Italia e sui mercati esteri;
  • Gestire in autonomia tutte le fasi della trattativa: dal primo contatto alla chiusura dell’ordine;
  • Costruire e mantenere relazioni commerciali solide, con attenzione al contesto e ai valori aziendali;
  • Contribuire alla definizione delle priorità commerciali e delle azioni di sviluppo;
  • Gestire in modo ordinato il proprio funnel di vendita, utilizzando strumenti digitali (CRM, dashboard, follow-up);
  • Raccogliere feedback strutturati dal mercato per migliorare l’offerta e le azioni future.

REQUISITI

  • Solida esperienza in ambito commerciale, con responsabilità diretta sul risultato;
  • Capacità di gestire l’intero ciclo di vendita: dalla ricerca del cliente alla chiusura dell’ordine;
  • Preferibile rete di contatti attivabili nei settori food, hospitality, gifting o lifestyle di fascia medio-alta;
  • Familiarità con strumenti digitali (CRM, gestione lead, reportistica);
  • Attitudine al lavoro autonomo e alla gestione del proprio tempo;
  • Italiano fluente, inglese professionale. Terza lingua costituisce titolo preferenziale.

PROFILO IDEALE

Cerchiamo una persona concreta, affidabile, abituata a lavorare per obiettivi chiari. Valutiamo il contributo reale, non la capacità di impressionare: ci interessa chi costruisce valore con metodo. Il candidato ideale sa lavorare in autonomia, gestire trattative con rigore e portare valore attraverso la qualità delle relazioni. Chi si riconosce in questa impostazione troverà un contesto serio, che dà spazio a chi sa assumersi responsabilità reali.

INQUADRAMENTO E COLLABORAZIONE

Collaborazione da remoto. Cerchiamo una persona che voglia avere un impatto reale e visibile sulla crescita dell’azienda. Il rapporto sarà costruito su fiducia, risultati e qualità del contributo, con la possibilità di una componente fissa iniziale, modulata sulla sostenibilità e sull’efficacia dell'azione commerciale. L’obiettivo è quello di dare struttura a una relazione di lungo periodo.